十二月 10, 2015
有兩種，一種是擴展別人的視野與收益，一種是有助於實現自己的人生目標。
你的工作，是哪一種？
恐懼有兩種，一種是對於失敗的恐懼，一種是對微不足道的恐懼。
能夠驅動你的，是哪一種？
我們每個人都有與生俱來的天賦與熱情，因為挫折，我們避而不敢正視了；為了必須付帳單，你害怕拿自己來冒險，而讓自己安於從事毫無滿足感、甚至不開心的工作。
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挫折是夢想的養分
當你遇到挫折，你可以選擇抱怨、逃避或視而不見。不過一旦你決定採取行動就能創造歷史，而你的夢想，會是你賜予這個世界的禮物。
挫折在你心中形塑什麼夢想？
演員兼編舞家佛雷．亞斯坦（Fred Astaire）與麥可．傑克森（Michael Jackson）都還在世的時候，兩人之間的友情非比尋常。雖然他們的舞蹈風格相去甚遠，音樂喜好也大不相同，但在觀眾的眼前，他們彼此的關係密不可分。當一名記者問到亞斯坦這份非比尋常的情誼時，答案讓所有人大吃一驚，因為他們兩人跳舞都是出於一股憤怒。
現在，我們有充分理由相信麥可．傑克森也是如此，因為他的舞蹈風格帶有挑釁意味，也時常哀悼逝去的童年。但誰想得到風度翩翩的亞斯坦跳舞的動機，竟然也是憤怒呢？這個埋藏於心底深處的隱藏動力，最後卻成了一個莫大的恩賜。
不順利的狀況往往能促成偉大的成就，但是首先我們必需學習如何將挫折轉變為對美好事物的憧憬與期待。所有挫折的經歷都不會白白浪費，你不需要過度反應或封閉自己，讓痛苦將自己打擊得一無是處。你可以從中孕育對未來的全新夢想以彌補人生中的缺陷，同時還可以讓其它人受惠，屆時你就會發現，以往所有的經歷都有其真正涵義。
當霍華．舒茲（Howard D. Schultz）執掌星巴克的經營大權時，他積極將它發展為世界首屈一指的咖啡品牌，還用了自己經歷過的最大挫折形塑公司的獨特文化。霍華年紀還小的時候，有一天他下課回家，發現他未受過教育的藍領階級父親躺在家中的沙發上，髖部與腳踝骨折。他因為在工作時踩到冰塊而受傷，而且什麼健康保險與勞動補償金都沒獲得，自此陷入窮困與鬱悶之中。霍華忘不了父親的痛苦，發誓絕對不要讓自己的員工遭受相同的境遇。他坦言，當初父親的處境形塑了公司現在的聘僱政策與福利制度。直到今日，星巴克慷慨提供健康福利與股票給公司的「夥伴們」，能保存如此鮮明並以人為本的企業文化，是因為霍華經歷過的挫折就是他熱忱的原動力。
每當我們抱怨現況時，通常會覺得應該要有人採取行動改善才是，這個人不會是自己，而應該是個更有才能、更有天賦、更有影響力、更有權威的人。直到沒人站出來面對挑戰，才意識到這是屬於我們自己的夢想。這聽來的確讓人感到害怕與緊張不安，不過，一旦這些免不了的挫折讓我們吃足苦頭的時候，我們就知道該採取行動了。
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